我社保停交三个月了！公积金为什么提现不了呢？

一、以下两种情况可以提取公积金：

1.买房：拿着房本和购房发票去提取公积金还月供。

2.租房：凭租房合同和租房发票提取支付房租。

现在公积金中心一般不受理个人支取，你可以把这些材料给你们的人事或者财务让他们去帮你提交。

二、按照住房公积金管理条例，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2、离休、退休的；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4、出境定居的；

5、偿还购房贷款本息的；

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

三、离职后社保的处理方法：

1、养老保险有个人账户，身份证号码是账号，辞职后有三种处理方式：一是停止支付，形成缴费时间，停止个人账户的积累，但只要时间不长，二是支付。也就是说，它不会中断支付，与企业一起支付过去。部分支付自己，但这种个人负担并没有太多的成本效益；三是在外地工作可以办理保险转账手续，到新的就业领域。

不管用什么方法，我们都可以找到新的工作单位，继续按照原来的账户支付，但我们不能退保。

2、医疗保险，也有个人账户。辞职后的处理方式与养老保险基本相同，个人账户内的资金可以继续在当地使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要支付一年，就不是个人失业的原因，可以得到。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，构成个人账户的总量，就像银行的零存款所有权属于个人一样，辞职后只能停止存钱，但是账户的钱是你的，只要它是符合公积金提取规则的，可以随时提取，并可以在以后继续使用。

不会的，社保和公积金是两个系统，两个系统不关联，社保是否停保公积金根本不知晓。

员工停保三个月，只能说明员工和单位解除劳动关系，和其他单位未建立劳动关系，和公积金提取是没有直接关系的。需要员工满足法律规定的特定条件之后才能进行公积金的提取。如果满足条件者，在法定工作日内，到住房公积金管理中心办理提取手续。