企业如何给员工上保险？

根据我国有关法规规定，从事生产经营的用人单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，就应当申请办理社会保险登记。
办理流程
1.通过社会保险登记，用人单位可以取得《社会保险登记证》。
2. 利用《社会保险登记证》可以向本单位员工告知已参加社会保险的信息，有利于维护劳动者权益，稳定员工队伍。劳动行政部门例行检查中，《社会保险登记证》是检查内容之一。按国家规定，用人单位在办理招聘和辞退人员时，也应向应聘人员或被辞退人员出示《社会保险登记证》。
3. 根据我国有关法规规定，从事生产经营的用人单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，就应当申请办理社会保险登记。
4. 社会保险登记实行属地管理，社会保险登记地就是用人单位缴纳社会保险费的所在地。现在社会保险费由地税代征，所以单位社会保险费缴费地就是地税登记地。
5. 只要地税关系在西安市地税局高新分局所属各管理科或西安市地税局涉外分局管理三科的各类用人单位，均在高新区社会保险基金管理中心（以下简称社保中心）办理社会保险登记。社保中心免费为企业办理社会保险登记，核发《社会保险登记证》。
6. 在高新区内的分支机构也应当作为独立的缴费单位，单独申请办理社会保险登记（没有税务关系的，只要办公地点在高新区，也可办理社会保险费登记，缴纳社会保险费）。跨地区的单位，可确定一地进行社会保险登记，但不要忘记在其他相关地社保经办机构备案。
7. 高新区社会保险实行数保合一的模式，用人单位在办理社会保险登记时，所有社会保险险种（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和女工生育保险）一并参加，不用分别登记。
8. 高新区社会保险费由地税税务代征，所以用人单位在办理社会保险登记时，还应在地税高新分局（或地税涉外分局）的基金科、征管科办理社会保险费的缴费登记手续。
9. 用人单位在准备办理社会保险登记时，首先确定一名经办人员（即社会保险专管员），以方便工作。

有关企业给员工投保的基本程序，只需企业领取保险登记表，填写表内各栏加盖公章，然后再提供本单位有效的工商营业执照、地税登记证附本复印件等相关证件，到相关的保险公司投保经审核即可。

三险或五险视行业会有区别。私人企业的话商业保险是必须要上的，可以为企业规避重大风险。比如，意外伤害、意外伤害医疗（普通员工），以及重疾保险、住院补充医疗（核心员工）等，费用每人300—500元/年。

五险一金
：养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
、
住房公积金
所谓的
三险一金
是因为工伤和生育保险个人不承担的，完全是企业承担的。另外住房公积金不是强制要交的，企业可以交也可以不交。

现在企业一般都缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
企业没按规定缴纳社保的，可以向当地劳动部门投诉，强制单位缴纳。