在工作中，被同事们欺负或者排挤该如何解决？

2024-12-15 06:02:53

推荐回答（5个）

回答1：

有一些人在工作中总是会被同事欺负或者排挤，当遇到这种情况的时候，我们应该怎么做呢？主要有以下几点？

一：调整自己的心态，放宽自己的心态，不要去计较太多。如果一个老员工，经常会欺负你，让你去做一些他的工作的话，你可以直接跟他说不，在职场中，我们要学会说不，不然的话别人会以为你是愿意的，会误解你的意思，同时时间久了，他也会觉得这是你理所应当做的。在工作中，要拿出自己的工作态度，也要亮明自己的底线，不可以一直被人使唤。

二：端正自己的态度，让自己变得强硬起来。如果刚开始去公司被人欺负使唤算正常的，但同时你要端正自己的态度，不要让自己看起来很好欺负，如果你一直被别人欺负的话，别人会认为你就是这么好欺负，所以你要让自己变得强起来，你要提升自己的工作能力，让自己的工作业绩来说话，就没有人敢欺负你了。

三：这工作如果格局很小，不适合你，那就辞职吧。所以要跳出这个环境，他让你感觉不舒服，你就应该快速地跳了，让自己回到别的好的地方。同时我们也要关注到自己为什么会被别人欺负和排挤，要调整自己，可能是自己有哪些地方让别人误会了呢？对吧，也要让自己变得勇敢起来。换一个工作环境可能会变得更好。

回答2：

工作中受到同事排挤，我想大多数人是选择不理睬或者选择辞职，这是最为简单粗暴的方式！但是我想说的是，人与人之间的关系，只要没有利益和感情的纠葛，都是比较简单的人际关系！

处理人际关系的首选方法是沟通！是沟通是沟通！

并不是一开始提到的不理睬或者辞职，这些都是不完美的！选择不理睬可能会加深彼此间的误会，直接选择辞职会其他人觉得你是一个逃避者，是一种懦弱的表现！

当初我的一个朋友，是某公司销售一部的经理手下有十几号人，也受到了公司同级别同事的排挤，他很苦恼就向我诉说并问我怎么办，我给出的办法就是请同事吃饭，把话说开，好好沟通，有什么地方做得不好就应该改正！

过了一段时间之后，他再来找我，很兴奋地告诉我说，被排挤我是因为经常安排他(销售二部的经理)的手下办事加班，并且没经过他同意！说出原因后，他立马道歉并保证以后提前打招呼，并且经常请他喝酒，事情就这样完美的解决了！

回答3：

个人感觉。。。要么精于业务，在业务上证明自己的能力，让他们闭嘴；要么从自己一点点改变。你也看到了自己的不适应的地方，不爱说话，其实老实还算好的，做人要有一定的底线，但是又要会做人，职场上后辈主动帮前辈做点举手之劳方便他人的事是会赢得好感的（当然对无耻的人没什么效果），最好的情况就是业务水平也上来了，自己也慢慢改变，至少要找到些比较好亲近（前提是人品没大问题）的人，你自己感觉别人在排挤你，可能有人只是单纯跟你不熟又不主动，这不废话吗你是后辈，又不是所有人都这么热心的。被吼骂如果确实是自己的原因，就做出反省和改正的姿态，至少下次没这个理由吼骂你；如果是同辈之间，那考虑这个同事是不是有问题；上下级的话，隐忍点有好处，除非你个人精神洁癖达到骂不得的程度。年轻人有这种误会是很正常的，毕竟现实不是理想，但是其实也没啥，只是纸老虎，你自己心态得有所改变。

回答4：

在工作职场上先弄清自己的本职工作是做什么的，然后做好自己的本职工作就好，遇到身边的领导和同事，让你干一些不是你自己工作的活，要勇敢大声的说，我为什么要帮你干那个活呢，你不会自己干，你先给我10块钱的现金，然后我再帮你干，要是遇到有些人强力的逼自己骂自己打自己的话，那就要勇敢大声的说，你再给我逼逼一句试试，你再给我骂一句试试，你再给我打一下试试，要是遇到身边的人打自己，然后自己反抗不过的话，那下班后就要报警来处理，职场上很多老实人被欺负，都不敢拒绝，不敢反抗，不敢告状，下班后还不好意思报警，有很多老实人总是觉得对方没把自己打伤就觉得不报警算了，越不报警处理，那么，以后会经常被人欺负的，无论在任何地方遇到那些比自己牛逼的人欺负自己，只要自己觉得反抗不过的话，那么，都是可以在事后找个安全的位置拨打110报警，或者去附近的派出所报警处理的

回答5：

公司职场中这是常常有的事，尽量跟她们搞好关系，可以送小礼物，约咖啡，但是不要过多的评价其他人，不要过于锋芒毕露，让他们知道自己的谁和平易近人，对他们是没有威胁的，能坚持下来时间久了，就会得到大家的肯定的。

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