可能要，也可能不要。
要的理由：毕竟在这里干过，大家都很了解和熟悉。再就是，你可能还干得不错，同时和队长的关系还不差。
不要的理由：你离职的原因是因为你工作不称职或和同事关系不好。再也可能是你这山看着那山高，自己要求跳槽，但去了感觉不好又回来的。
这个不一定哦，
1、首先要看那家公司有没有要求，多久之内离职的会不会被拒收，有的公司会有规定离职半年内不能返岗等；
2、如果公司没有规定，那就要看队长了；
建议直接找队长说，想复职很常见的，放心去尝试吧，大不了被拒绝而已，加油哦。
如果不是因为非常有成见的事情而离职的再去应聘保安队长应该会受理的笔记，每个人可能都会遇见是你是因为事情离开大家都会理解的。
不会，因为有你之前突然离开，对方没有准备，打乱工作安排，因此对方会担心你，在后面工作中又突然离开……
可能要你也有可能不要这要看什么时候才可以去看看这个怎么样，一次就够的问题，这样就会越来越严重影响着自己的生活状态就是很正常的生活品质保证你是怎么想起的时候给他们一个机会让他好好想想怎么办
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