根据描述是可以初步判定为九级伤#残的,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致#残等级》九级标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
九级伤#残赔偿:
工伤九级伤#残可以领#取社保支付的一次性伤#残补助金为9个月的本人工#资。工#资按平均工#资计算。例如:员工平均工#资为2722元,那么一次性伤#残补助金为:244⑨8元。
在与企业解除劳动关系时,还可以领#取一次性就业补助金由企业支付。一次性医#疗补助金。一次性医#疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,9级伤#残可领#取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工#资,一次性医#疗补助金为4个月的全省职工平均工#资。
法规:《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致#残被鉴定为七级至十级伤#残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金,标准为:七级伤#残为13个月的本人工#资,八级伤#残为11个月的本人工#资,九级伤#残为9个月的本人工#资,十级伤#残为7个月的本人工#资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基#金支付一次性工伤医#疗补助金,由用人单位支付一次性伤#残就业补助金。一次性工伤医#疗补助金和一次性伤#残就业补助金的具体标准由省、自#治区、直辖市人#民政#府规定。
工伤级别需要去做鉴定才具有法律效力。后期的赔偿也是按照工伤级别来计算 的。
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