中国人寿保险公司或平安保险公司,正式员工的要求和待遇,如果只知道其中一个也可以

2024-12-26 07:09:35
推荐回答(5个)
回答1:

学历是大专或者以上,有没经验都行,进去之后会有保险代理人资格考试,待遇呢,平安是2000元底薪,五险一金,人寿还不太清楚,都差不多,全国休假统一,免费带薪培训,平安是电话销售,人寿是个险和售后,也就是说直销,每个人都会去跑业务,不管是经理还是业务员都需要跑业务让自己的收入最大化,谢谢采用哦

回答2:

1,内勤至少是本科,但银保这块是没有限制的,前线(外勤)没有限制。对于经验有没有都不重要,他们需要大量的增缓。
2,内勤的待遇不错,五加一,各种节假日福利和休息,外勤就辛苦一些待遇与内勤没法比。只要勤快,生活不成问题。毕竟提成很丰厚。
3,没有所谓的正式 员工,我就是银保退下来的,内勤工作主要方向在培训,售后服务,合规,财务,这几个方向,外勤就主要就销售了,内勤的除了银保以外其他人基本不参于销售过程。(银保是参于销售的)本人我在平安工作过是内勤。
重点是你要有人在里面罩着你,职场文化或者办公室文化要懂一些。

回答3:

不知道你说的正式员工是指的什么。如果是指不是代理合同制的员工。在合肥平安最基本的要求是本科及以上的学历。本科必须是重点的哦,他们几乎不怎么在社会上招人。经验一般是有相关部门职业一年以上的工作经验。待遇一般是2500元起,加五险一金的。假期就是国家法定节假日。其他就要上门咨询。

回答4:

平安的正式员工要么是校园招聘要么是很优秀的公司挖人

回答5:

我是河北平安产险的,平安寿险我也做过。第一个问题,现在要求最低学历是大学本科,要有学位证。除了查勘和人伤,基本都是内招或校招。第二,待遇五险一金,节假日和生日都发东西或者代金券(发的都比较好,不糊弄人),以前培训都是去石家庄,最近改成线上培训了。3.公司基本什么职位都有,肯定是越基层人越多(像客服,理赔,查勘,各部门的普通职员等),但是一般都是满编制的。只有有人离职或者扩大业务规模才招人。