员工工作时间送货出了交通事故把别人的车撞了 员工需承担责任吗

一般情况下，员工不需要承担责任，员工方的责任由公司承担。
但员工负事故的主要责任或全部责任时例外。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2003）
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 依据法律规定 不需要啊 追问： 要是我们老板因这件事而故意欠薪那怎么办呢 回答： 到 劳动局 告他

员工在工作时间因履行工作职责出交通事故造成他人损害，其民事赔偿责任一般由雇主承担，但员工对交通事故的发生有重大过错的，其也应当承担与过错相适应的赔偿责任。