大家怎么看待面试时公司要求带简历？

我觉得你还是带上简历，这是你找工作对面试单位起码要做到的。就跟你不要迟到和着装得体是一个道理，这是起码的重视这次面试机会。你不带，或忘带，那应该是你的问题。任何公司有权力要求你填写表格，你都应该认真填写，每个公司有不同的要求，你都要接受，认真去做。这是面试你的某个方面。问你的问题就如同让你答专业知识一样重要。每个公司看重一个人的角度不同，是不是德才兼备呢，哈哈哈还是要看公司的要求了。
当然，有的公司，你一看就不想去了，不符合你的要求，那你就没必要了，直接离开就可以了。
所以，你目的是要找到一份工作，你就要接受，好好做按照要求去做。还有正规的公司会把你发的电子简历，提前打印下来的。如果还要你的，这是他的问题无关紧要，你可以再交一份。这统统都是正常现象。你准备的很充分，说明你很珍惜这次机会，这都会给你面试中留下好印象。

简历，是对自己个人的生活，职业，阅历等各方面的简单介绍。
公司要求带简历，个人看法如下：
1，简历也是对个人形象的一种表达，如简历制作精良，说明此人用心；页面很多，说明此人比较繁琐；字数比较少，说明此人太过简单；有的华而不实，有的却短少精悍。
2，每个人简历不同，写的东西也是不同的，注重的侧重点不同，面试官简单浏览中看到的东西不同对一个人的认知不同。
3，有的公司简历不用自己带，是千篇一律，简单的看不出此人的重点。

公司让带简历是公司对你初步的了解，通过提交的简历筛选更适合公司招聘的岗位，然后在面试的时候再详细了解，一般都是这样的，只有通过更详细的了解，才能选出更适合的人来担任公司招聘的岗位，才能更好的为公司发展提供有力的保障。

你肯定要带简历啊，至于公司会不会让你现填他们自己格式的是另一回事
这是态度问题，说明你有准备有意向，对自己有认可
你想想你是面试官，遇到一个甩手就来了的，你什么想法，第一印象会怎么样

还是带自己简历，显得你比较有诚意啊。。。貌似上述问题很奇怪，跟就职没什么关系，不知道你怎么会遇到