在试用期内辞职,公司也应当开退工单。
《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
会把上家公司的退工单和劳动手册一起还给你。
按程序办理完辞职手续就行了,如果签劳动合同了,办理解除劳动合同证明。退工单是啥不懂,退给谁?
只要有劳动合同,就应该开退工单的。
退 工 通 知 单
兹有 同志身份证号为( ),于 年 月 日进入本公司,任 一职。在职期间对工作认真负责,对同事团结合作。现因其本人个人原因提出离职。经公司研究决定,限其将公司仓库账.卡.物会同交接人员盘点核对无误,工作中的各仓储进出流程及所有相关工作事宜交接完毕,同意其离职申请。自 年 月 日起与 同志解除劳动关系
退工职工(签字): 用人单位(盖章)
经办人(签字):
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
这个看看是不是对你有用和公司商量吧