公司是在钻法律空子 你的理解有误 1 应该是超过试用期后的次日才算自动转正 2 试用期证明不符合录用条件可以辞退你可以申请劳动仲裁 ：要求补偿 因为一般公司很难证明不符合录用条件
自认倒霉吧，以后碰到这种公司这种领导的类似情况就尽早走人。恐怕没那么多时间搞劳动仲裁。
