关于单位上保险农民工和外埠农村劳动力的区别

农民工和农村劳动力的区别就是：农民工单位只要给你上2险（工伤和基本医疗）就可以，没有医疗蓝本，看病只需要拿单位的就医卡就可以了。农村劳动力的待遇和城镇户口的待遇是一样的，上四险或五险条件好得单位可以上一金（住房公积金）.单位承担的多，而你自己也要承担大概110元左右（北京最低基数城镇1490.农业800）.也就是说你单位既可以给你按农民工上保险，也可以按农村劳动力上保险。老板好得话就可以给你上劳动力，看你混的咋样了。你是没有正当理由要求单位给你改成外阜农村劳动力的。
我再给你解释下农村劳动力。
外敷农村劳动力最低是给你上四险的包括：养老、失业、工伤和医疗。一旦给你按农村劳动力上保险你就有医疗蓝本了，还有北京银行发的社保存折，每月会往你存执里面打几十块钱。理论上说这几十块钱是给你平时买药看病花的。但是你也可以把里面的钱取出来花，这里要说的就是这个存折只能取不能存。
最大的问题出现了：就是北京现在的社保医疗体系的规定：外敷农业户口保险是不是转回当地原籍的。这个意思也就是说即使你交够了15年你也一样不能领取养老金。这样有人会问了：那我这10多年交的钱哪去了？呵呵，这个钱会原数退给你的。得单位给你办个人清缴。
不知道这样的解释您清楚了否？

其实这两者并无太多界定，只是在参保上有区分，实际是为单位提供两个选择。
1、农村劳动力要办理养老、医疗、失业和工伤保险，基数按照最低标准；
2、农民工，只交医保和工伤，费用全部单位交，个人不缴费。
单位选择那种方式，只要按标准上了即可，当然一些有一定规模的公司会提高员工的福利。
不过如果是按照农民工上的，你不用出钱。你可以向公司的人力资源部门了解一下情况。

有人认为外地农村户口在京蓝领是农民工，其余是农村劳动力。这是一种误解，而且我想lz心中也是对农民工略有轻视之意的。其实这两个界定是北京的特有的，其他地区没有类似的规定（或许有，尚未得知），出于何种考虑自有其原因。但是同是外地人，我们去争取自己的福利是应该的，但是不要轻视我们身边的乡亲和他乡朋友。

社保是每个人最起码拥有的权利 如果在北京享有社保的话 就可以享有北京的平均医疗养老保险了

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