如果真的是冤枉你了，你还有证人，其他同事又了解你的为人，这个事情就没这么复杂了。你也不用闹心，不用和他解释太多，更不用主动找他理论，和领导简单解释清楚就好，他再说，你就说你打110报警吧，让警察来调查取证，看他怎么办。
清者自清。既然还有同事给你做证，我想是怎么一回事情大家都明白了，出来混谁都不是傻子。他是个什么样的人你们领导和大家可能也都清楚。你在和他理论也没什么意义，顺其自然吧。
必须第一时间澄清，但是要有理有据，有些可能是误会，有些是故意的，这一点一定要搞清楚。但还存在有另外一种情况，就是比自己级别高的人，或者是顶头上司故意把自己的责任转嫁到你的身上，这个情况比较复杂了，要不要澄清，取决于自己的价值判断。
贱，找几个老汉邹他
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