一、新《劳动法》规定,凡公司或企业招聘员工,都必须给员工办理社保,投保率应该在80%以上。不给员工购买社保,营业执照年审时社保局不盖章,工商部门不给办理年审。
二、与员工签订《劳动合同关系》后,就得给员工投保了。否则员工会投诉的。至于参保险种,你哥的公司可以根据工作性质选择,不需要所有险种都购买。
三、《劳动合同》条款可以借鉴其它公司的,其实也很简单,只要说明双方的义务和权利关系以及应遵守的规章制度就行了。合同原则上需要提供给劳动部门备案,但目前很多企业都做不到这点。不过公司必须保管好合同,以防劳动部门抽查。
四、公司建立社保帐户步骤:
1、带营业执照副本和法人代表身份证以及投保员工身份证复印件到当地社保局开户,核定缴费金额。
2、到地税开票。
3、到银行开户、交钱。
4、带缴费凭据回社保局登记即可。
祝顺利!
《中华人民共和国劳动合同法》
第二章 劳动合同的订立
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
其实很简单,你要你哥哥给当地社保局咨询一下,需要什么手续人家会交代一清二楚的, 还有社保有了改签劳动合同,每个人都应该从两年前需缴纳补齐。
你可以到劳动部分去咨询一下,也可以为员工购买一份商业团险也是一样的,如果你有什么不懂的话,我可以帮你咨询一下
两年多没签合同,没交保险的话,要么就是大家一起创业,要么就是员工都是外地人。如果是的话,现在外地员工如是城镇户口要交社保,如是农村户口要交综合保险。如果都是农村的那就简单了,就到所在区的外劳力管理所办理单位登记,然后给员工办理员工用工登记,每月就可以交综合保险了.
如果是城市户口,那公司要准备很多材料,法人身份证复印件,营业执照/组织机构代码正/税务登记证/开户银行许可证的复印件盖章,再填一些表格,就可以去办开户了,办公地址的租赁合同复印件.不过之前要先去劳动职介做备案的.要营业执照/组织机构代码正复印件盖章,和网上办事承诺书.
有问题可以留言给我