我签了劳动合同,但我在劳动合同的试用期内辞职了,公司要我在做一个月才给开离职证明,这合理吗?

2024-12-18 18:44:46
推荐回答(6个)
回答1:

公司这样做合理,合同内辞职,你可以提前一个月告知公司。

回答2:

劳动合同法规定 试用期内只要提前3天通知用人单位就可以了 公司做法不合理

回答3:

可以算合理,正常劳动合同,辞职要提前一个月或半个月告知公司

回答4:

不合理,公司要尽快及时开立离职证明。

回答5:

劳动合同法规定,试用期内只要提前3天通知用人单位就可以了 。并且是十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

回答6:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付