依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
一般情况下是98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。不过现在为了鼓励生育，现在晚育增加的产假已经去掉了。
98天，产前可休15天，如果是难产或者其他异常情况可多休5天，多胞胎可视情况延长
2012年《女职工劳动保护法》规定是：98天
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024