到期后没有续签合同，合同自动继续履行，不需要考虑其他的，这样对你是有利的。
劳动合同到期没有续签合同的，你可以要求公司支付补偿金。按你在公司的工作年限支付，满一年支付一个月的，大于六个月小于一年按一个月支付，不足六个月按半个月工资支付。
第一是公司负责这个工作的人不负责任，第二，你可以对公司提出，合同到期了，我可以离开还是继续在这里工作就要看你自己的决定了
