企业单位不能休息双休日是否违反了劳动法

2025-01-02 21:45:37

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回答1：

回答2：

这要具体问题体分析：
一、企业单位是生产经营单位，不是行政机关，不可能双休曰关门关门放假，有的是二十四小时生产，需要轮班倒，双休日都放假不现实。
二、企业机关一般都是双休日正常放假的。
三、你如果要求双休日休息，可以要求用人单位安排双休日休息的工作。
附：<中华人民共和国劳动法>
第三十八条 [劳动者的周休息日] 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

回答3：

企业可以根据实际情况灵活安排。劳动法没有对周休息日的时间进行规定，只在第三十八条明确:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。同时，《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

回答4：

如果按劳动法规定支付了双倍加班工资就不违法。