没有买断工龄的说法，其实就是解除合同。并且也没有工龄规定，
职工解除合同，对于之前的缴费和视同缴费年限，并不作废，依然有效。
职工解除合同之后，需要重新找工作继续缴纳缴纳养老保险或者自己按照灵活就业身份缴纳养老保险，和解除合同之前的缴费年限，合并计算。
这里说的买断工龄指的是你离开单位时按照你在单位的工作年限支付你终止劳动合同的经济补偿金，之后你又参加了工作，工龄还是可以连续计算的，但是若果当你要离开这个新单位，在计算经济补偿金的时候工作年限这能计算在这个新单位的工作年限以前的就不可以连续计算了。
采纳哦
买断工龄以前十一年的，以后自己自谋职业交养老保险一直到年龄退休算不算以前的工龄？
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