230问答网 > 我合同基本工资是1000元，底薪是1450元，工资条写的基本工资又是600元，请问国庆三天工资是怎么算的。

我合同基本工资是1000元，底薪是1450元，工资条写的基本工资又是600元，请问国庆三天工资是怎么算的。

2024-12-28 08:12:15

推荐回答（4个）

回答1：

我以前也做服装的，你进的厂不是正规厂吧，如果硬要算的话那就看是计件还是计时，计件的话，肯定是按600的底薪算了。记时的话，也是600，因为你的工资条既然写的是600应该是按你的600底薪来算的，服装厂计件的很黑的，压榨我们这些工人的血汗钱。备注：你现在在哪啊，？国家规定了最低工资标的，底薪怎么不止600，换地方吧，两千以上的服装厂大把的，希望你能找到更好的工作

回答2：

加班工资按照你工资所得来计算，包括基本工资、绩效、奖金等，但是不包括饭补这些

按照600来计算肯定是不行的

回答3：

不合适就不要干了，换家工作

回答4：

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