公务员调动由乡镇调入县政府办公室

都是几位老政府哦，那我也来说两句，以前我也在区委办呆过，象你这种情况，应该是县委办的行政编制没有空缺，一般都是挂在网管中心或者县委办其他的下属事业单位的编制上，办理调动的时候你也该多长个心眼，公务员调动函和事业干部调动函有明显的区别，你的公务员身份就变更为事业干部身份了。
在县委办或者县府办，跟在领导身边，提拔的几率要比其他部门大得多，一般一年多时间就能升副科，如果你是调任乡镇任副职，就有希望重新办理公务员登记，不然的话你就只能到其他的事业单位担任领导职务了。
不过在我看来，公务员身份是不应该丢失的，现在调任领导干部一般要市委组织部批准，难度非常大。

不能，依据你的单位性质而定，行政单位只有行政编制，事业单位只有事业编制。但是现在行政编制比较紧缺，向我们单位也只有副科以上才有行政编制。你掉过来的时候应该主动点，可以保住行政编，不过也有可能你现在所在单位行政编制已经满了，只空了事业编。行政编比事业编工作待遇都好。加油吧，提干还可以转。

放心吧，磨刀不误砍柴工。不要在乎身份的问题，要关心你在什么样的起点上和你的努力方向。政府办这些地方不留年龄大的人，你在这儿干几年，只要努力，一定很快会提拔的，而且起点比乡镇要高得多，当有一天你回头看看时，会觉得自己很幸运。

　　公务员调动的问题是一个比较复杂的问题，编办和人事局都得通过审批，需要调入方人事局和调出方人事局同意的话。若调入方人事局同意调入，就会发商调函到调出方人事局，一般情况先发调档函，调出方人事局同意调出的话，就会把档案和商调函寄给调入方人事局。
　　公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

呵呵，你当初就不该调到县府办啊。