1,面试不管是自己寄信还是他统招也好,都是去一个地方(百胜的当地总部)统一面试的,期间要经过“初试、一对一面试、复试三个环节”。邮寄地方或去哪面试和你在哪工作没有关系。
2,同一个城市几率是相同的,他是由当地总部看哪里缺人再统筹安排,不存在几率问题。所以说即便他把你安排在一个门店面试也为准你就在这里工作。
3,简历邮寄说实话不是好方法,一侧是他不能当面明确告诉你能不能面试或录取,二来是如果信太多,当他看到你的的时候不知已经是猴年马月了。所以还是上门去问问吧,主要问他当地总部的位置,最好能知道后自己去。他们的面试是有统一时间的,如果去的时间不对是不能安排的。那里的安排很严谨,每一个会议室几点到几点谁用,干什么用,都是随时更新的。所以要问清面试的时间。至于能不能在两个地方面试,当面试的时候他会让你填一张表,问你最想去哪?然后是是不是服从调剂,你填是就好了。或者也可以在想去哪那栏把“肯德基、必胜客、必胜客宅急送(尤其主意最后一个)”都填上。肯德基、必胜客有时候难面些,宅急送会考虑给你调剂过去。我就是这样。
4,你所说的两个品牌几率多少谁都不知道,这取决于他哪个门店缺人多,商业机密咱们不可能知道。面试流程我说得差不多了“初试,如果过了20-40分钟后一对一面试,面试过后基本上一周后去原地方3试,过了以后会让你填表,给你2周时间整理着装,比如鞋子头发等,还要办理健康证。期间大约第2、3天的样子他会打电话通知你,告诉你试操作的时间地点等。并且问你的身高体重,给你做衣服就开始了。”至于面试内容:1,初试:两种,一种是他先说这个工作的内容与性质(不谈薪酬待遇),然后让你做自我介绍,通过你的举止仪态语言表达决定你的去留;或者第二种是他先介绍工作,然后给你一个门店的仿照业绩表上边画有“顾客满意度、员工离职率、销售业绩”三个指标的曲线图,让你做‘无领导’分析,最后要得出3个可行性的计划来改变现状。这期间你不能问考官任何问题,不能看考官,你们统一面试一起讨论,切忌注意里要放在队友身上,要微笑,要提出有见解性的意见,而且要耐心听取别人的,不时要不明显地强调自己的意见,以便大家通过你的能力而信服你。在我自己理解这就是他考察的内容。时间是15分钟。
2,一对一面试(复试):一对一主要考察你的语言表达能力,他会问你如这个工作很辛苦你能不能接受,还有就是你从毕业到现在一直在做什么,如果离职是为什么离职,如果没工作是在做什么,我是离职的,一起面试的很多是奥运志愿者,这个看你怎么说了。就像聊天一样。之后他会告诉你是等一会还是回家一周等通知。这里要特别注意,如果任何一个环节其中任何一个是什么都不说就让你回去等通知,99%你就被淘汰了。或者你也可以出去后原地待会,因为我有个同事就是后来又被叫回去了。
3,3试:主要还是那些内容,他会根据你的简历问你些个人问题,尤其是工作累能不能接受,你家里人怎么看待你从事这个行业,你认为助理该做些什么等(就是帮助助理、经理做具体实施,包括计划、报表、排班等当然有时候服务、送货甚至洗厕所都要做,谁让咱们是见习的小兵呢)。如果通过他会让你填表,就是试操作2天的合同。并通知你办理相关证件和事宜。之后就是2周的等待。如果让你回去等一般就没戏了。
就工作难度而言都差不多:你可以去店里问电员,也可以自己查,强度都很大,而且有时候往往都是休息日也可能把你交回帮忙。工作时间分早晚班,早班肯德基:6:00-3:00 必胜客:8;00-4:00 晚班肯德基:3:00-24:00 必胜客:4:00-24:00 但注意的是晚班由于要收拾、打样、盘点、上货等,所以一般要凌晨1、2点才能下班。如果你是女孩子,又是安排到宅急送(宅急送可能不能就近分配),估计回家有困难,还是要以安全为第一位。待遇都一样。宅急送如果做管理岗不送餐还好些,据说很多店可以玩游戏看DVD。
5,你说的那个就是我刚才提到的问题,你可以去餐厅问问看,我不太清楚,因为我是在人才招聘会上投的简历,如果你在北京的话,那么国展综合性招聘会他们常出现,你可以找找看。没错,第一层面试就是10几个人的,流程我说过了有两种。
6,招聘从不说要多少人,面试时是分天、分上下午、分批依次进行,一般面试时间是3-4天,上下午各3-4批,每批10-15个人不等,和你一起等候的也有面试其他岗位的所以如果人很多也不必紧张,不见得是竞争者。你可以和大家聊天看看他们的成色,并舒缓心情。人数由此算来每次一共400人左右,淘汰率我不知道,不过到3试的时候一般就剩一天、一个半天、7-12个人左右了,以前的都淘汰,这里的淘汰率就比较低了,基本上在淘汰也就淘汰2-3个就完了,所以最后能剩的人是7-9个人左右。录取率不高,为2%左右。然后是试用,试用期间2天,一白班,一夜班,之后写一个工作总结,如果店长满意,你就留下了,如果不满意,继续淘汰。我还没试用,不知道怎么样了就。
肯德基,必胜客,必胜客宅急送都隶属于百胜餐饮饮食集团,是美国在世界上称霸的大型集团,实力强大。待遇听了很多人意见都说还可以,北京标准:见习助理税后1600,听说还有企业四金,不知道是什么,上五险一金,有制服,有10-20天年假,很多项如健康证体检费都是报销的。工作很累,如果你是刚刚工作,又是女孩子的话,好好想想。安全最主要,另外告诉你一下,别去民生银行,至于为什么你可以QQ问我,不想知道就算了。也不知道这些对你有没有帮助,词不达意,凑合看吧。
天气凉了,保重身体。最后:祝你找到一份满意的工作。
首先,简历当然是不可少的,我在这里要提醒一下你哦,肯德基喜欢有活力,自信,待人友善,有良好观察力,语言组织能力的年轻人,这些方面必须要在简历中和与HR的对话中凸显出来,那样就能事半功倍,我就是这样通过见习助理的面试的~
一面、二面的时候,除了简历,最好还准备学历证、身份证原件和复印件;过了二面以后就会安排到一间肯德基餐厅进行为期两天的试操作,那时候就必须要去办理健康证和一张以自己名字开户的建行卡;试操作通过以后,就要到区域经理那里面试了,问的问题基本与一二面类似,但可能会涉及试操作这2天的一些实际操作与标准的问题;通过区域经理的面试后,恭喜你成功进入肯德基了,最后的一步就是到该地区的肯德基总公司办理入职手续,需要带备学历证、身份证、建行卡、未婚证原件和复印件,3张小一寸免冠彩照~整个过程基本就是那样了,够详细了吧,呵呵
说的很仔细了,没有什么需要补充了。薪资方面,珠三角见习助理税后有2.几k,还是过得去的了