有前途! 正所谓行行出状元嘛,我相信你一定能行的!
首先，你要看一下人事部经理的一般任职条件：
具有三年以上人力资源管理工作经验；有较强的公文处理能力；性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出；熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能；熟悉使用办公软件。
你可以做一下参考，也可作为奋斗的目标，要在现在的工作岗位上努力学习，人事经理不是你想象的那么简单的！祝你成功！
希望对你有所帮助！
你还在先在这个岗位上干一段时间再说吧，前台这个岗位也是不错的
你已经有计划了，按计划走下去就可以。如果在公司干了一段时间可以要求调入人事部啊。 另外，有的公司前台做得好也会升经理助理或总经理助理之类的。这得因公司而异了
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024