上下班必要时间内，必要路线上，发生的交通事故，才能认定工伤
工伤单位有责任负担，有工伤保险的通过工伤保险报销，没有工伤保险的，单位全负担
据我理解，算。
从朋友的经验来看，只要是在正常的上班时间、合理的上班路线上意外受伤了，算是工伤的。
至于单位负不负责，就要看具体情况了。
你好：
上下班途中，机动车事故受到伤害的，属于工伤，其他不算。
在正常的上下班时间，必经的路上发生交通事故是工伤，如果肇事人逃逸的情况下，公司才会赔偿。
应该负相应的责任。应该算是工伤。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024