我是计算机专业一本的大四学生，找不到工作。请各位前辈帮忙想想办法，谢谢！

学学戴志康，自己动手写个程序，说不定就这样成了另一个DZ ，据说他当年写DZ就为了找工作

可以去人才网看看，或许你会看到你想到的

兄弟放低要求，随便找个招应届毕业的那种，培训的也好..这年头 都讲究利益，尤其是计算机或软件行业是不欢迎初学者的。。加油吧..

我不是大学生，但我们的公司招聘员工时，我常做“面试官”。
一口吃不出个胖子来，你得放低你的标准，找个不要工作经验的单位。待遇嘛，说你别生气，有碗饭吃就行了。过段时间你不就是有工作经验了吗？如果那单位有发展空间，你的努力自然会结出硕果。如果那单位不行，带着你的工作经验和新学到的实战知识，可以天高任鸟飞，有实力就炒老板的鱿鱼。脚踏实地，路是一步一步走出来的。
至于你说的“信息管理专业”和什么“java”知识，我也不懂得从哪方面给你推荐到具体的工作地方。自己去找吧。在这里我只能凭我的感受，还哆嗦一下找工作方面需要注意的地方。但愿能给你有所启示。
简历不要“吹牛”，即使是事实。简单平实客观的自我介绍就行了。写出缺点也会让人觉得你诚实和成熟，知道你心胸开阔是会改进会努力的人。也不要表决心，更没必要诉苦。简历模式不宜公式化，有自己的风格最好。内容尽量突现所应聘的工作内容。应聘职位最好专一，别写太多显得你浮躁。
面试最忌讳紧张。要注重礼貌，见到一般职员不理不睬，见到领导却点头哈腰，如果主考官看到你这样绝对看不起你了。任何一个公司都是一个团体，一个人亲和力很重要，从小小举动就可以判定。
待遇留到最后说。开口就说到工资绝对让人恼火。别催问面试结果。面试结束后，没戏也要保持礼貌、风度和自信。说不定起初不要你，最后看中你的心态，临时改变决定要了你。
公司用人首先考虑的是人品，主考官眼睛一般很毒，他会看出你是什么德性。这一点千万要注意。应该和你平时的人品有关，临场演戏我发现没多大效。
工资高低就要看你的能力和长处是哪方面了，如果你的工作许多人能做会做，一般都会低于你应得的工资。如果是因你的特长，很少人能取代你时，你的工资就会超出标准。
以上我的意见，只是我在工作中的感受。祝愿你早日找到好工作，前程似锦！