必须要搞清楚几个情况
一：医院关于各科室的奖金分配制度：一般医院外科的比较吃香，但有些医院的分配制度特殊，院长级别的都是内科系统上去的，对外科重视程度不够，溺爱内科，压制外科。更或者是吃个大锅饭，做事不做事一样有饭吃。
二：科室内部的分配制。
三：科主任的人品：假如人品不好，即使多点钱，一辈子都是压制着你的成长，距离自己的梦想那是甚远甚远滴~
四：假如你真的有外科梦想，那就不用再犹豫什么了，管他穷好富豪，先练好自己的技术再说~~~~~
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