【退休
年龄标准】劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》劳办发〈1993〉8号规定:关于企业办理职工退休是一档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准。
【退休
年龄标准】劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》劳办发〈1993〉67号规定:我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发〈1993〉8号)与一九九零年人事部《关于办理干部退(离)休手续时认定出生日期问题的通知》(组通字〈1990〉24号)基本精神是一致的。在办理职工退休手续时认定出生日期时,应按劳办发〈1993〉8号的规定执行,即:凡启用了居民身份证的,在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的,应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实,按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期为计算年龄和户口登记的依据,查证材料归入本人档案;对于需要更改居民身份证的,要抄报职工常住户口所在地户口登记机关,按有关规定办理。
一般是依原档案的为主的,不过现在职工的退休情况是这样的,退休以后是交到社保给你发放养老金的,你想你退休前你是给社保缴纳养老金的,那么你退休以后不但不交,人家还要给你发钱,所以社保把关是非常严格的,就看你们的单位再给社保移交你的基本信息的时候是啥年龄,是依照那个为主的,也有这样的,由于上述原因,有时候是哪个退休迟算哪个,如果你身份证的年龄退休迟就别张扬了,别让人家给你找迟的办理了。
退休时为什么以档案上的出生年月日时间为准,而不以身份证上的为准呢?
可以肯定的告诉你,必须以原始档案为准。
身份证上的