1.各地区缴费比例不一，具体需询当地社保；只交滞纳金，不计其他，滞纳金为日息万分之五
2.个人一般只能补养老和医疗（部分地区医疗可能还补不了），如果要全部补的话必须以在职职工名义才行，建议与原单位沟通，拿钱请他给你补交
3.离职办完、社保办理转移后就可以转出
4.补不上的话医疗生育都无法享受，此二险一般最少要缴费达半年以上才可以，大部分地区都是缴费一年以上
只能单位补,你个人想补的话,必须把单位欠的全都补了才成,不能只补你一个人或几个人的.
按基数1500元计算,养老单位20%个人8%;医保单位10%个人2%+3,失业单位1%个人2%.工伤每个行业不同没法算.而且这个比例返正适用于北京,你没说你是哪里的.....你可以去网上查一下比例"***劳动与社保保障局"的网上都有.一般不会出现滞纳金、利息、罚金之类的.
单位把你做减员,你马上就能转出了.
医保必须得补,你以后继续参保,也得把以前没交的医保全补齐才能继续上医保.但是只被年份不被"报销权益".你补齐医保,并继续上医保,半年或三个月内(每个省不一样),这段期间和欠保期间,不可以使用医保报销.
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