技术军官和指挥军官同样的级别哪个转业吃香？？

技术军官和指挥军官在转业时哪个更具有优势？这个问题不可一概而论，两者因不同的退役方式而各有利弊。
第一，如果是转业地方工作，应该是指挥军官有一定的优势，特别是团职以上的中级军官更为明显。按现行军转安置政策规定，有明确领导职务的团级军官转业地方工作时，接收单位应尽量予以落实相应的领导职务。而技术军官只享受相应级别的工资待遇。简单地说，指挥军官转业时地方要给解决职务问题，技术军官则只享受工资待遇。打个比方，一个副团职的指挥军官和一个正团级的技术军官一起转业进入同一个政府部门，按照政策，副团职的指挥军官应该落实地方副处实际职务，而正团级的技术军官只能是享受正处待遇的一般干部。
第二，如果是采用自主择业，在自谋职业时，技术军官比指挥军官优势更为明显。由于自主择业军官的第二次就业选择是招聘式就业，地方招聘的单位更乐于接受有专业特长的技术军官，与指挥军官相比，技术军官的就业选择针对性和成功率要高得很多，而且在工资待遇上也要高不少。比如，国内联通、移动等各大无线通信公司对于通信专业的军官，特别是无线专业的，基本上是来者不拒。
因此，部队军官在转业方式选择上也多有不同，指挥军官大多选择转业地方工作，而技术军官大多选择自主择业，然后去应聘再就业。

当然是指挥军官
技术军官在部队里受气，而且担责任，说的难听点就跟狗一样被呼来唤去的。
指挥军官也受气，不过至少有撒气的地方

如果是的分配的,那是指挥官吃香,如果是没有分配的,那就是技术官吃香

大家的答案也有道理。指挥军官升迁的几率比较大，技术军官比较受重用！

真难回答，我觉得看个人能力最重要。没有所谓的好坏，到了地方干些日子，都能看出来能力高低，还有所谓的技术指挥之别么？