大企业做基层，中小企业做中层？你会选哪个？

当然是选择中小企业做中层。

首先，中层是一个高起点，你的起步就高了一截。记得人事招聘，初进外企的某些人，一开始要的工资比较低，以后即使上涨幅度比别人高一倍，但实际拿到的工资还是多少年后都比其他人低。

其次，中小企业的中层，无论在技术、业务和管理方面，都可以得到很好的锻炼，而且有机会和高层多交流。如果你这个中层岗位做好了，对整个企业的运作基本上也就了解了（因为中层要经常与企业其他中层及企业最高层打交道）。

再次，大企业的人数众多，在大企业做基层，除了自己手上的一块活以外，其他什么都不知道。基层是很少有参加会议等的机会的，培训也比中层少得多，所以，这种基层一做，基本上就停滞了。

第四，大企业人太多，你要想从基层爬到中层，都很困难。就不要说其他的了。

第五，你有了中层的经历，以后哪怕换工作，你还可以继续做中层，因为你已经有了几年的管理经验。

当然，还得看你的目标了。如果你的目标是想在深圳立足，想求稳定，那还是选择大企业基层吧。说不定能解决户口呢。

这个问题，要看自已的定位，为了长远发展，还是为了短期收益，如果为了长远发展，在大企业机会会多一些，在中小企业做中层管理，收益会高一些。

看你想学什么了。大企业学管理，小企业学技能

大企业的管理一般比较规范，可以在就业初期养成很多好的职场习惯

小企业需要人多面手，有很多锻炼和发展机会，但是管理相对不正规

没有最好的选择，只有最适合你的选择

中小企业做中层管理

人的能力 在环境中培养。。。 既然有能力 如果对方要你做中层管理 就去。。。。想在大企业谋求上生位。。是难度很大的一件事。。

如果你有上进心，并且肯努力

还是从基层做起

那样有更多的机会