有合同吗?要是没有合同可不好办了...口头说的没有法律效力,如果不给你也拿他没招,你可以到当地劳动仲裁部门问一下,看看他们如何处理..
一缠二哭三上吊
书面合同总归要的吧!如果打算走诉讼程序,而且是口头约定,你可以利用电话录音等方式进行证据固定,但是要有没有利害关系的2名在场人给你做个证明。如果不打算走诉讼程序,而且拖欠的工资也不是很多,愿赌服输吧,吃一堑长一智也不算太坏。
去找发工资的要钱,堵门口不让他们下班。不给钱就不走。他们叫保安来你就打110把警察叫来