为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的学生？

我想更多的是需要更多名牌大学生来提高自己企业的档次和名气，当然他们也会理所当然的认为，211和985毕业的学生，工作能力更强。现在很多企业更多的是关注大学生的个人素质和工作能力，所以当然也会认为名牌大学毕业的学生比普通本科院校毕业的学生能力更强。企业会认为名牌大学所接受的教育和所接触圈子都是高质量的，如果招聘这些精英不仅仅是造福本公司，也会为公司带来更多的口碑。有名牌大学生在自家企业工作，说出去别人多少会认为这个企业比较高大上。

所以对比只招聘专科或者普通大学生的企业单位来说，意义和对于公司的影响肯定也是不一样的。另一方面来说，211和985院校毕业生学历比不上研究生，但是又因为自身所毕业的学校又高出一些普通大学，所以就业市场之所以有招聘211和985院校毕业生也是给这类人提供了一个就业平台。

高考考上211和985院校实属不易，就业有这类要求，也是给这类学生一个平台去选择更好的工作，不至于学无所用，或者找不到工作，又不愿意去普通单位和普通大学生去争一席之位。也是满足了他们心理上的一种安慰吧。反而言之，企业有这些要求，也是为了公司自己着想。如果招聘研究生就需要付更多的劳动报酬，普通大学生可能又无法满足他们对自己所需职位和工作能力的要求。所以刚好设置了这个门槛，既满足了211、985毕业大学生的内心需求，也同样为有需求的企业单位提供一个可以筛选人才的平台。所以说这类现象也是为了适应市场需求和稳定社会持续发展所定的。

因为重点大学出来的学生，不一定非常好，但是一定不会太差，能考上重点大学，说明这个人对于学习能力和自律能力都能达到一定水平，这两种能力在工作中是非常重要的。

因为这些企业对人才要求较高，这些学校的学生其学习能力大多数比一般学校的要好。

因为这些只招211和985院校毕业的学生的企业为了节省招聘成本和使用人风险最低化，所以在招聘时特意设置了学历这个关卡。说到底，一个人的能力虽然重要，但学历仍是一个敲门砖，如果自己没有一个好的学历，那一定要好好提升自己的软实力了！

因为211和985院校毕业的学生整体素质、工作能力等比其他学校的学生整体水平要高。而且211和985毕业的学生的自学水平也是非常好的。