2020年10月20号家中有急事请假回家后半个月回厂老板说厂里够人不要了怎么办

2025-01-29 10:43:12

推荐回答（5个）

回答1：

只要赔偿到位就行！
这属于私自解雇，所以按劳动法需赔偿每个工作年一个月工资（工资以最近一年的平均月工资为准，不是底薪），不足一年按一年计算！

回答2：

这样的，在事先征得老板同意的情况下请假回家，然而老板却无故将你辞退，显然，这种做法是欠妥的，也是有悖于我国劳动法规定的。因此，你完全有理由向对方争取你的合法权利，如果对方置之不理，你可以向他的上级部门反映，或者当地的劳动仲裁委员会提起仲裁。aqui te amo。

回答3：

劳动者与劳动部门，应该先签劳动合同，根据劳动法，老板是不能随便解雇你的，除非他有赔偿或者是违约金，找到合同去劳动仲裁部门告他，寻找自己的劳动权利！

回答4：

看样儿，你这老板就是想借这个机会不要你了。你再找一个好地方不就行了，既然人家不愿意要你了，在这儿也没有意思了。他也会看不起你的。

回答5：

如果和厂里有劳务合同就好办了，没签劳务合同可以找劳动局有长期在厂里劳动的证明，让劳动管理部门调解解决或走法律途经解决。