公司经常放假职工被扣工资是不违法的，因为公司只是企业，它不属于事业单位，所以公司经常放假职工被扣工资合法。
公司自主放假不扣工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
