请假不算工资还要另扣请假费一天一百的做法违法，涉嫌克扣工资。即使单位有相关的规定，也因违法而归于无效。可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位返还被克扣的工资。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，还有权主张已提供服务期间的经济补偿。
