试用期就是对新进员工的表现进行考察的阶段，感觉不合适辞退无可厚非的。还有自己做的好不好不是自己觉得如何，而是公司觉得如何。
在职场上转转，现象是非常的普遍的，它是一种双向选择，你可以选择用人单位因为单位也可以选择你。所以说，适应期就是考察你这个这段时间的表现。那不并不是说你自己感觉我这三个月做的很好，就可以转账了，而是你可能就这三个月之内有的时候表现不尽人意，符合公司。的要求所以说这个问题呢，应该就是首先要从自身找原因，还是不是自己做的不好啊？那么他又她又在睡眠期这是劳动法规定的是可以辞退的，应该是符合劳动法的呀。
那你和老板坐下来沟通一下，看看你错到哪里了，还是他们真的想辞退你，你如果有错误向他立马改正是最好的时段，马上就要成功了不能放弃，辞退也要得个说法理解。祝你好好表现成功。
这种情况中在试用期的，公司可以不给你转正，不过如果是无理由的情况，你可以找劳动仲裁部门申诉。
合法的。
可能是你的工作没有满足他们的要求，你如果你努力了，他们还这欺骗员工，放心，这样的单位也维持不了多久。样，也许是他们用这样的方式
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