9-12 是3小时
14-21 是7小时
合计是10小时，
如果按照每周五天，那么就是50小时。
仅仅看总时间，还不能说明情况。
这里面有两种情况
第一种：如果公司向当地劳动部门申请了 综合工时制，将来有调休，这不能说是违法。尽管有嫌疑，但不能确定。
另外一种：如果公司没有申请过综合工时制，也不给予加班费，那么这就是违法
因为劳动法规定 每天工作8小时，每周不超过44小时。
当然，如果企业比较阴险，把工资构成给你处理了，你也没办法，他把工资拿出一部分作为加班工资，那你也没辙。
如果你不想混，那可以这么着，及时向当地劳动监察大队举报。进行维权。
你好，这个属于违法行为，加班时间过长，一般一个月内不能超过36小时。
搞销售的吧
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