1、单位不得克扣员工工资，单位的做法是违法的。2、员工是可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁进行维权的。3、工资是需要在员工离职时结清的，单位的行为构成了拖欠工资的行为。4、建议员工拨打12333咨询当地劳动监察大队电话，进行投诉。
