1、公司裁员经过法律规定途径的,属于合法裁员,支付经济补偿金;2、如果没有经过合法途径,属于违法裁员,可以申请劳动仲裁赔偿。
公司裁员,原则上都应当得到补偿。N+1的方式。科讯律师
有合同的员工是有补偿的,只要你没犯厂规。
能