劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者书面提出辞职，单位应当及时派员办理工作交接，超过了30天，员工即可离岗。用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬，因此，你可以向用人单位书面提出按时支付工资，如不支付，可以向当地劳动监察部门投诉
