试用期满,但公司未及时提供劳动合同签订,个人原因离职的,工资怎样支付?

2025-02-13 22:10:21
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回答1:

不合理,试用期内,没签合同,随时可以走人,企业可以觉得你不合适辞退你,你也可以有好的发展,而直接口头辞职!以实际工作时间来结算工资,你可以去劳动部门投拆