关于你的这种情况，我的同事也曾遇到过，没有什么办法，他们采取的策略就是：
1）软磨硬缠，说尽好话，只想让老板尽快签字。必要的时候，送礼请客也是必须的，这点很重要！
2）如果他们软硬不吃的话，那你就申请人事仲裁吧；你与云南的单位形成了事实工作关系，不利的就是当初你们没有签订任何工作合同协议，不过仲裁委员会会综合考虑你现在的情况的。
最后还是建议能用第一种方法解决问题，毕竟第二种方法不宜接受；如果被逼急了，也是办法！
最后，祝你以最快的速度完美解决问题！
你在原单位办辞职手续没有？如果你递交了他不签字，那就是他的责任了。你可以到劳动局去告他
晕，这个都不会啊，送点礼物吧，唉………………不懂人情世故。
这个社会是这样的啦，2000块绝对搞定。
到劳动仲裁告他不和你签合同，然后再劳动仲裁走人！
云南那边的不要了(除了保险.),重新办四川的不就行了?
先去教育局吧
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