民事诉讼的证明标明是高度盖然性，即只要你所提出的证据在通常情况下推断可以扶持你的观点就可以。如果你真的已经递交过： 1、是否有证人 2、离职书的电子文档 3、下家单位确定录用你的时间，以说明在这个时候你应该已经通知单位 4、其他 如果公司真的否认这个，那么公司否认的原因是什么？不让你离职？分析一下深层次的原因，应该是你与公司还有其他的纠纷。
