求在热处理厂做暑期工的实践报告一份(3000字左右)

2024-12-01 01:08:53
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回答1:

暑假工实践报告范文
暑假对于我们大学生来讲是个难得的假期,因为在这段时间里我们可以掘起所好,做很多自己想做,但平常又没有时间做的事。满满当当的安排假期生活,快乐又充实。很多大学生都会选择抓住机遇,做一些社会实践活动,积极投入到社会这个圈子里,既锻炼能力,又能增长见识,何乐而不为呢?
两个月的暑期生活就这样匆匆结束了,还有我的这次社会实践。让整日呆在象牙塔的我,尝到了生活的现实和不易。或许,这种真切的体会,才是最宝贵的收获。
整个八月份的时间我都在打工,这次选择的工作地点是在家乐福大世界店,因为九月份开学的来临,所以选择做马培德文具的暑期促销工作。八月份这个时候,面临孩子们的开学,几乎每家大型超市都会有这个学讯的促销,商场里的各大文具厂商也会开始降价,以便吸引学生和家长的眼球。
http://www.oh100.com/a/201201/48820.html
刚开始没上班的时候,我原本以为这个工作应该会很轻松。可是不然,上班之后,不久要按家乐福员工的上班时间,早班从早上八点钟开始上班,到下午四点钟结束。晚班在九点半的时候下班,因为住家隔上班地点还是有点远,所以晚班下班之后回到家都十点半了,在路程上每天坐公交车还是有点辛苦。去年我在太平洋全兴店给某个服装品牌做促销工作的时候,还是比较轻松的,只用负责自己份内的工作就好了,可是在超市里,每个厂商的促销员不仅要负责本厂商的促销工作,每天还要帮助家乐福负责本课其他的商品。例如给在文具区域的商品打价格标签,定时查价,看是否降价或是涨价。如果有新的商品,还要帮忙上货,整理花车,负责整理散货的归类。每天晚班的同事,还要在下班之前把所有的排面整理好。所以,我每天的工作不仅要向顾客介绍公司的商品,还要做很多除此之外的事情。刚开始的时候,我对帮助其他的商品上货和整理花车之类的工作是不理解的,因为我觉得我只是给一个厂商做促销工作,其他的工作不应该我负责。可是工作几天之后,我也明白了这些好像都是超市里面的规矩,作为促销员不仅要为厂商工作,同时还要为商场工作。现在的超市其实也是在节约成本。所以这些我每天都已经习惯了,忙忙碌碌的,也很充实。
超市里每天都会碰到各种各样的顾客,偶尔也会碰到外国的朋友,这个时候正好是练习自己英语口语的机会。大多数时候还是一些家长呆着孩子来买开学的学习用具,这样的场合,可以培养自己的沟通能力,和自己的表达能力,这些都是在学校里学不到的,是靠自己在社会上的积累得来的。现在的我们赚钱不是主要的,作为学生,应该一种学习的经验来看待工作,不管是什么工作总会有值得我们学习的地方,这种学习和实践社会的机会是很珍贵的。也是以后自己找工作,实践社会的资本。
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在家乐福里面工作,我还是看到了超市里面管理上存在的一些问题,虽然我学的并不是工商管理。例如有些商品需要放在花车上,今天看到同事很辛苦的把商品一个个摆好,明天领导来了,又让把商品摆放在其他的位置。这样的事情经常发生,很浪费时间和人力,我觉得这些就应该尽早安排好,不要等到都做好了又否定。我还碰到了一件事情,就是一件商品的价格在不同的时间差了太多。工作的一位同事在今年六月份的时候买了一款全新的拉杆书包,特价59元,因为当时可能是还剩了很少的货,所以价格很便宜。八月份的时候,厂家又来了很多同款的书包,这款书包的原价是199元,现在促销价是148元。同一商品59元和148元之间真的差了很多,六月份的时候买书包的顾客很少,难道是因为现在要开学了,买书包的顾客每天都有很多,所以这价格就相差了这么多?现在的顾客都觉得大型超市里面的东西比较公道,有一次我遇到一个厂家,从她的口中我得知了一款书包超市的进价是105元左右,现在销售给顾客的价格是150元左右,一款书包超市的利润就将近五十元左右,利润相当于进价的二分之一,所以超市每天的利润应该是很大的。
八月三十一号,短暂的实践生活就这样结束了,除了收获,还有很多值得我思考的问题……

回答2:

不好意思 没写那么多
按照惯例,暑假大部分学生加入了“暑期工”这个行列,当然我也不甘示落,鼓足铆劲,决心要在这个队伍中,通过奋斗,希望这个暑假有着不一样的变化,希望在这个大火炉中历练一番,毕竟是骡子是马都要拿出来遛遛,然而我发现我自己既不是马也不是骡子,我得到一些意想不到的收获......

第一:“二八定律”的重大检验。因为是发传单,在现在这个社会,你面带微笑的给陌生人发传单,80%是赔笑脸招拒绝,20%的可能接受。当然毫无疑问能够产生顾客价值的也就在20%的人中。

第二:见人就问好。只要见到人就叫“叔叔好!”、“阿姨好!”“大哥好!”、“大姐好!”“帅哥好!”“美女好!”……一句话“谁都好!”

第三:发现一种精神。“穷追不舍”,当看到有人从某某地方出来时,我们就紧随其后,永不放弃!“穷追不舍”之后,需要接着使出例外一招“死缠烂打”,缠着他,让他甩不掉你,直到他接受或者放出一句脏话。

第四:发现一种境界。相信大家走在大街上都收到过“安利”营销人员的名片,当我在不停的工作时,他们会马上凑上来,并且很热情。但是,意想不到,他们马上递出一张名片,让你无法想象。

当然“暑期工”的路程才开始半个月,接下来的一切我无法想象。说是“储备干部”其实就是跑市场的,说是“教育专员”还是跑市场的,职位名字相当好听,但都逃脱不了“跑市场”,因此不要冲着职位的名字去,那是陷阱,应当了解每个职位的职责,当然用人公司也会把每个职位的职责说的冠冕堂皇,这就需要一定的辨析能力了,没生活保障,没工资,没底薪也辛苦努力的干了,最后也就无奈的辞了。

“暑期工”的路上,我还在继续探索与发现……

回答3:

没分。。。