紧防有些单位闹眼子.
专门找新人 利用新人的热情.. 榨满三个月后 T人的.
平时有没帮人送货什么的.
都写吧.
1、简历中的社会实践这一栏是简历上能真正体现自己社会阅历,自身能力的一栏。因此大家在填写的时候很小心谨慎。尤其是那些社会实践不多的应届毕业生。
2、填写社会实践这一栏的时候不能盲目的填写,必需具有一定的针对性。看自己所面试的公司职位,首先必需对这个公司的企业文化有一定的了解,不同的公司有不同的企业文化,了解了一个公司的企业文化,在自己的填写时可以用上,把它影射在自己的社会实践栏中。
3、对自己所应聘的职位所需能力的了解。但是无论哪个公司找人招人,都希望应聘的职员对自己工作的认真态度,更重要的是对公司的忠诚度。在自己的社会实践可以体现出自己对工作的认真态度以及对公司的忠诚度的实践可以排前写,但不可冗杂无章,让人看不懂。
4、自己应聘的岗位最直接最基本所需的能力,也得靠前填写并且最直接的体现出来。比如应聘销售职位,要善于与人交通沟流,善于建立人脉等。管理岗位要有管理经验,善于待人等等。
5、社会实践能力丰富的,要将与应聘岗位相应的实践活动写在前面,或者具有胜任这项工作的能力写在前面。
6、没有什么实践活动的,可以将自己的学校或者班级,社团的工作活动经历写上,体现自己的能力。