1.如果你的本身肌肉进工厂前是好的，而且最好你的公司里有人有相似的病症，那么你可以100%肯定是工伤。
2.你的是肌肉劳损不是肌肉拉伤一类的突发病种，是长期大量造成的，这类情况是可以申请工伤的！
如果你鉴定了，公司没给补偿，如果你是浙江的我建议你去打1818黄金眼那一类的电视台，能给你不少帮助！
如果是因为工作原因，那就是工伤，如果不是，那就跟单位没关系．这个具体你要根据伤病原因跟单位协商．
到劳动仲裁部门可以进行工伤鉴定的，只要鉴定为工伤，就可以向所在单位要求赔偿，单位若拒不实行，可以向法院请求诉讼
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