也就是现实中老板追求利益最大化的结果。首先，你的确定自己有真正的软件开发的潜能，比如快速学习的能力。你现在最缺的就是：一个机会。那么你到人才招聘网上看看有没有合适的
你把找工作的过程,当是工作了.
还乐此不疲,每天在找.
首先,你得对你将要去的公司做一个过滤,好了以后,你就挨家,诚心的去上门,不管他公司招不招人,一般的公司,是不会花太多功夫给你开培训班的,因为怕你学完走人,让他看到你的执着和坚持,工作是非常简单的事.
如果你是老板。你愿意去花费大把的时间金钱去培养一个毕业生还是愿意直接找一个能立刻上手的老员工？
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