在一个单位领导很少给你安排活，你认为这是好事吗？

在一个单位领导很少给你安排活，你认为这是好事吗？

一、这并不是好事，会影响自己的绩效。

    相信很多人都希望自己有一份轻松又能赚钱的工作。但是他一个人看到别人非常忙，而自己又非常闲的时候，或许心里又开始不踏实。首先，如果领导很少给你安排工作，那么，你所做出的业绩就会很少，因为大多数公司都是按业绩来发薪水的，因此，这种情况肯定会影响到你的薪资水平。所以从这个角度上来说，领导不给你安排工作，并非是一件好事。

二、不受领导重视，自己很难有升职的机会。

当然，还有一种情况，那就是领导觉得你能力不行，所以不给你安排工作。在她的心里并不放心你所做的事情，当然，再有升职机会的时候，他也不会首先考虑。每个人都不希望自己不干活就能拿到工资，但是他或许是希望能够通过这种方式来降低工资水平，进而让你主动提出辞职。因此，领导很少安排工作，有可能是因为他对你不够重视，也是对你能力的一种否定。

三、太空闲了，也会遭到同事的嫉妒。

有的公司吃的是打公司，不管你干活多少，拿的工资是一样的，对于这样的公司，如果有人非常累，而有的人非常轻松，势必会引起同事之间的矛盾。看到你平时非常悠闲，其他的同事肯定非常嫉妒。也会在背后说一些闲话，比如你靠的是关系。久而久之，你和其他同事之间的关系就会越来越疏远，因此，这种与众不同待遇也会让你感觉非常轻松，但是却不利于同事之间的关系，也不利于一个人在一个公司的长期发展。因此，这并不是一件好事。

我认为并不是。不安排工作可能是对你的工作能力是有怀疑的，同时也害怕你的工作能力影响了工作的进度。也是不信任你的表现。

个人认为这不是好事，领导给你安排的活特别少，说明领导不重视你，不看重你的能力。

如果在一个单位领导很少给你安排活，这证明领导对你不够重视，对你的能力不够认可，这并不是好事，需要继续加油

不是，如果对方什么事情都不给自己的话，说明对方在生活中对自己已经失去信心了，并且不相信自己的工作能力，还不会给自己安排。