你是在校学生吗？如果是这个不算是正式劳动合同关系，可以较快申请离职。
根据《劳动合同法》第38条，用EMS直接将离职通知书快递到用人单位，以建立事实劳动关系一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同为由，直接解除劳动关系。注意准备好，工作期间的工作成果，打卡记录，服从领导安排的相关证据，万一拖欠工资。仲裁热线12333。
