按您的说法，劳动关系已经实际发生，您可以要求用人单位发放工资。如果对方不同意，您可以凭实际工作的证明，例如工作纪录、上班考勤纪录、入职纪录等，到当地的区级或市级的劳务保障部门申诉和投诉，行政管辖级别视乎您工作单位的工商登记。
