养老保险档案丢失,对于以前有工龄的情况,必须保存好档案,因为退休时需要出示这个材料,而对于实际交纳年限的情况,是不需要档案的。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
二、,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
"昆重帅师"
有病就要看
否则又乱回答
误人非浅
回答楼主:
如果说以前有工龄的情况,必须保存好档案,因为退休时需要出示这个材料。
而对于实际交纳年限的情况,是不需要档案的。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
没有达到以上的交纳时间,就可以申请一次性提取个人帐户部分,一般在几千元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等。
对于早期参加工作人员来说(93年之前),必须有档案的,档案核定退休年龄和工龄的
之后参加工作的人,档案就不是很重要了,一切只看社保交费记录情况决定
你交满15年,到退休的时候就可以按月领取养老金了,交不满15年,那么到时候一次性退个人账户部分的钱给你
什么是保险档案?我离职的时候只给了我一个本子,一个存折,一个医疗卡。